Los usuarios pueden acceder a través de un teléfono móvil a información sobre los servicios de salud del hospital y los centros de salud del área operativa sur. Fue desarrollada con el aporte de la Fundación Bunge y Born. Salta Gobierno (13 de abril de 2024).- El Ministerio de Salud Pública da un paso más en la informatización de los servicios, con la incorporación de la aplicación Red de Salud Salta sur, desarrollada en el hospital Papa Francisco, al sistema de historia clínica electrónica única SAFESA. En el mencionado nosocomio, se desarrolló un acto en el que se firmó un acta de compromiso para la integración de esa aplicación al campo virtual de SAFESA. El documento fue suscrito por el gerente general del hospital Papa Francisco, Rodrigo Maroni; el secretario de Servicios de Salud, Martín Monerris, en representación del ministro de Salud Pública, Federico Mangione; y el director ejecutivo de la Fundación Bunge y Born, Gerardo della Paolera. En el acto, participaron, además, la secretaria de Desarrollo Organizacional, Ana Inés Reartes; el secretario de Modernización, Martín Güemes; el subsecretario de Gestión de Salud, Luciano Giasso, el director de tecnología de la Organización Wingu, que tuvo a su cargo el desarrollo de la aplicación, entre otras autoridades e invitados. Una co-creación novedosa El director ejecutivo de la Fundación Bunge y Born, Gerardo della Paolera, destacó que la Red de Salud Salta Sur es el resultado de la co-creación entre el equipo humano del hospital y la Organización Wingu, con el apoyo del Ministerio de Salud Pública y la Secretaría de Modernización del Gobierno de la Provincia. "La Fundación consideró que la propuesta del hospital era espectacular, por eso ganó el concurso ampliamente y decidimos apoyar para que se concrete", dijo della Paolera, agregando que “esta aplicación es inédita en la Argentina y en América latina, y se pudo hacer gracias al esfuerzo del personal del hospital en momentos difíciles, con la pandemia de COVID-19”. El ejecutivo resaltó que "fue una concepción muy novedosa, de aplicar la tecnología para brindar una atención más eficiente a una población de 350 mil habitantes, y se constituyó una alianza de co-creación entre el Hospital, la Fundación Bunge y Born y Wingu". "Llegamos a un momento cúlmine, porque estamos uniendo la oferta de servicios con las personas a través de una aplicación móvil, que se va a unir a SAFESA y el objetivo es extenderla a toda la provincia", dijo della Paolera. El gerente general del hospital papa Francisco, Rodrigo Maroni, agradeció el acompañamiento del Ministerio de Salud Pública y de la Secretaría de Modernización y el apoyo de la Fundación Bunge y Born. "Fueron 36 meses de trabajo, con numerosos talleres, encuentros en los que se intercambiaron opiniones y experiencias, con una valiosa participación del personal administrativo, médicos y otros trabajadores del hospital y de los centros de salud", dijo Maroni, agregando que "llegamos a la última prueba piloto con cuatro centros de salud para el otorgamiento de turnos". El profesional hizo hincapié en la importancia de que la aplicación Red de Salud Salta Sur se integre al campo virtual de SAFESA, constituyendo una herramienta más para facilitar la accesibilidad de la población a los servicios de salud. El director de tecnología de Wingu, Fernando Cirer, destacó que "los protagonistas de esto son los trabajadores del hospital, esta aplicación es una solución creada por el personal, que vio la necesidad y la posibilidad de desarrollarla", agregando que es una solución abierta, innovadora, que se puede vincular con otras. El Hospital "Papa Francisco" cubre a una población aproximada de 350 mil personas, residentes en la zona sur de la capital provincial y en localidades del Valle de Lerma. El área operativa cuenta con 30 centros de salud y 2 puestos sanitarios en zona rural. La cartilla digital Red de Salud Salta sur es de acceso libre, gratuito y en todo momento, a través de un teléfono móvil. Permite al usuario conocer la ubicación de los efectores de salud, los medios de transporte público para acceder a ellos, las especialidades médicas disponibles, gestionar turnos para consultas, etc. El desarrollo de la aplicación En el año 2021, el Hospital "Papa Francisco" se presentó a una convocatoria abierta de la Fundación Bunge y Born, en el marco del proyecto MasSALUD, con un proyecto para desarrollar una aplicación tecnológica móvil que permita mejorar la accesibilidad de las personas a los servicios hospitalarios y de los 30 centros de salud del área operativa sur de la ciudad de Salta. El proyecto fue seleccionado como el más ambicioso y novedoso entre muchas instituciones de todo el país, por lo que la Fundación convocó a Wingu, que se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas digitales, para llevar a la práctica la propuesta. Con el soporte técnico de Wingu y los datos recabados y aportados por el personal administrativo y médico del hospital, liderado por el impulsor de la iniciativa, Ricardo León, tras 36 meses de trabajo se concretó la Red de Salud Salta Sur. Se trata de una plataforma de código abierto interoperable, que permite acceder a la cartilla de profesionales, especialidades y servicios que ofrecen el Hospital "Papa Francisco" y los 30 centros de salud del área operativa sur de la ciudad de Salta. También posibilita gestionar turnos de manera ágil, sencilla y por distintos canales, entre otras utilidades que optimizarán el funcionamiento general del sistema sanitario. Al ser interoperable, esta red puede integrarse y dialogar con otros sistemas pre existentes o posteriores, como SAFESA. La Fundación Bunge y Born acompañó financiera y técnicamente el desarrollo de la aplicación, aportando aproximadamente 500 mil dólares. A través de esta herramienta, las personas podrán informarse, desde el lugar donde se encuentren, sobre la ubicación del centro de salud más cercano, los profesionales disponibles por especialidad, vías de contacto y medios de transporte público para llegar, entre otros beneficios relacionados con la cercanía y el menor tiempo de espera.

Se encuentra disponible el documento del trabajo realizado en 2022-2023 del proyecto Sistema de Gestión Integral de Resultados de Salud para Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS), destinado a fortalecer el sistema de salud y abordar las inequidades existentes en el acceso a los servicios médicos con una herramienta digital interoperable diseñada específicamente. El proyecto realizado desde la Fundación Bunge y Born, en colaboración con la Fundación de Estudios e Investigaciones Administrativas en Salud (FEIAS) y el Ministerio de Salud de La Rioja, tiene un alcance de 140.000 personas y el objetivo de facilitar la gestión de los equipos de salud con una herramienta para identificar y realizar el seguimiento de la población vulnerable, así como la mejora del acceso a los servicios de salud esenciales; busca también integrar datos e información clave para la toma de decisiones de gestión y permite una atención más focalizada y eficiente. Con este desarrollo, esperamos contribuir a reducir las brechas de acceso a la salud y mejorar la calidad de la atención médica en la provincia. Desde la Fundación Bunge y Born nos comprometemos a seguir apoyando iniciativas que utilicen la tecnología para mejorar el acceso a la salud y fortalecer los sistemas de atención médica en Argentina, a través de su Programa de Co-creación Más Salud. Este proyecto en La Rioja es solo un ejemplo del compromiso continuo con la salud pública y el bienestar de la población.

Después de un largo proceso de selección, se confirmaron los 25 participantes que conforman la Cohorte 2024 de Presente Continuo, el programa que organizamos con la Fundación Williams, con la participación de Fundación Andreani y el Centro Cultural de España en Buenos Aires. Durante el proceso de la convocatoria, más de 200 personas de todo el país enviaron sus postulaciones para participar, y 25 fueron seleccionadas, de las siguientes provincias: Santa Fe, Tucumán, Neuquén, Santa Cruz, Río Negro, Córdoba, Misiones, Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires. Los participantes provienen de diversas áreas, como el arte visual, arte sonoro, química, ciencias políticas, publicidad, filosofía, arquitectura y gestión cultural, entre otras. Y algunas de las temáticas en las que trabajan incluyen: inteligencia artificial, política, sexualidad, redes sociales, materialidad, representación ambiental, el cuerpo y el objeto, entre otras. Presente Continuo es un programa de formación interdisciplinaria, con una duración de dos años, para la producción de obras, ideas, descripciones y narrativas, y está destinado a artistas, pensadores, curadores, investigadores de las ciencias exactas, sociales y humanidades, científicos y tecnólogos de todo el país. En el segundo año, los becarios podrán aplicar a residencias en las universidades socias de la región: Universidad Federal de Río de Janeiro (Brasil), Universidad de los Andes (Bogotá, Colombia), Núcleo Milenio FAIR (Santiago, Chile), entre otras. Cohorte 2024 Rodrigo Alcon Quintanilha, Ciudad de Buenos Aires Hernán Gabriel Borisonik Tomás Borovinsky Virgina Buitrón Eva Cafiero Juan Agustín Carpinello Natalia Belén Forcada Gabriela Francone Maia Gattás Vargas Diego Gelatti Nair Gramajo Paula Guersenzvaig Ezequiel Mandelbaum Juan Miceli Indira Montoya Luciano Piccilli Federico Ragessi Juan Rey Sol Rezza Agustina Rinaldi Patricia Saragueta Paula Senderowicz Gonzalo Silva Lucía Stubrin Claudia Valente

Una propuesta presentada por el Programa PATRIMONIA (INCUAPA-UNICEN) de la Facultad de Ciencias Sociales fue seleccionada en el concurso “Subsidios para archivos históricos de empresas”, iniciativa para el fortalecimiento de archivos de las fundaciones Williams y Bunge y Born. UNICEN, 9 de abril de 2024.- "Conservación y puesta en valor del archivo de la empresa de cal y cemento: Calera Avellaneda S.A. Olavarría, provincia de Buenos Aires, Argentina", es el nombre del proyecto que dirige la Dra. Griselda Lemiez, docente e investigadora de la Facultad de Ciencias Sociales, y que resultó ganador del concurso "Subsidios para archivos históricos de empresas". El mismo forma parte de la Iniciativa para el Fortalecimiento de Archivos que llevan adelante conjuntamente la Fundación Williams y la Fundación Bunge y Born. La convocatoria para archivos históricos de empresas tenía como objetivo colaborar con la identificación, descripción y puesta en valor de archivos históricos de empresas privadas custodiados por instituciones archivísticas, universidades, bibliotecas u organizaciones de la sociedad civil, personas físicas y que su descripción sea de libre accesibilidad al público. El proyecto titulado “Conservación y puesta en valor del archivo de la empresa de cal y cemento: Calera Avellaneda S.A. Olavarría, provincia de Buenos Aires, Argentina”, se desarrolla desde el Programa Patrimonia (INCUAPA-UNICEN) de la Facultad de Ciencias Sociales, e impulsa la recuperación de documentación empresarial de la fábrica Calera Avellaneda S.A., para crear un archivo institucional que permita su puesta en valor, garantice su resguardo y democratice su acceso público. A partir del financiamiento obtenido mediante este concurso se pudo concretar la creación del Archivo Empresarial de Calera Avellaneda S.A. en el Instituto INCUAPA (UE CONICET/UNICEN), con la puesta en valor de las fuentes documentales empresariales, garantizando su conservación, accesibilidad y consulta pública. Además, este Archivo Empresarial integrará la “Red de Archivos de Empresas” de nuestro país, para visibilizar y difundir a la mayor cantidad de público, potencialmente interesado, el valor de la colección de Calera Avellaneda S.A relacionado al impacto que la empresa tuvo a nivel especialmente económico, no sólo en el partido de Olavarría sino para Argentina. Recientemente, la Dra. Lemiez compartió la propuesta de creación del Archivo Empresarial en el Congreso Internacional I Estado General del Patrimonio Industrial en Argentina – PIA2024, que tuvo lugar en Buenos Aires y en la ciudad de Campana, Argentina, entre el 26 y el 28 de febrero de 2024. En el mismo se convocó a académicos, gestores culturales, instituciones y organismos encargados de conservación y preservación, empresas privadas y diversos actores que se encuentran vinculados a la temática del patrimonio industrial argentino.

Con la participación de más de 240 participantes de diferentes regiones de todo el país, la Fundación Bunge y Born y el British Council anunciaron los emprendimientos seleccionados de la segunda edición de DAE – Diseño Argentino Exponencial. Creative Bootcamp. Se trata de una iniciativa dirigida a emprendimientos creativos de diseño que se destaquen por un enfoque en sustentabilidad, impacto social y tecnología aplicada. Para la selección de los participantes, valoramos la innovación como un factor fundamental, buscando propuestas creativas y disruptivas en el ámbito del diseño. A su vez, priorizamos el trabajo y la producción responsable, tanto a nivel social como ambiental, y contemplamos la inclusión tecnológica para aportar herramientas de conocimiento a la producción. Finalmente, consideramos la trayectoria y el perfil de los postulantes, buscando un equilibrio entre puesta en marcha, experiencia y diversidad para enriquecer al grupo seleccionado. Emprendimientos seleccionados AltoEstudio Andina Biofé Black Oveja Bolsa Red Cuero Looc Fracking Design Fungipor GarciaBello Kau. Refugio de playa Marcela Coppari Studio Nuyi @nuyi.infancia Prou. Sabrina Saladino Robbina Sur del Cruz Para más información sobre el programa y los emprendimientos seleccionados, ingresá a disenoargentinoexponencial.com. ¡Felicitaciones a los elegidos y agradecemos la participación de todos los postulantes!

Los subsidios de la Asociación Paleontológica Argentina - Fundación Bunge y Born se otorgan anualmente a estudiantes, investigadores/as en formación y técnicos/as en tareas de preparación y/o curación vinculados con la Paleontología en Argentina. Los objetivos de estos subsidios son facilitar y fomentar el trabajo de investigación paleontológica en Argentina, así como también la formación profesional de técnicos/as vinculados a la paleontología. Montos y cantidad de subsidios para la presente edición: Estudiantes de grado: 2 subsidios de $150.000 c/u. Estudiantes de postgrado: 6 subsidios de $300.000 c/u. Investigadores/as jóvenes: 4 subsidios de $450.000 c/u. Técnicos/as: 2 subsidios de $300.000 c/u. Cierre de convocatoria: 30 de abril de 2024 Para saber más sobre la convocatoria: https://www.apaleontologica.org.ar/subsidios-apa/

La Fundación Bunge y Born toma un nuevo rumbo en su enfoque de innovación social: a partir de este año, nuestras áreas de Educación, Salud y Sustentabilidad se fusionan bajo un nuevo paradigma: Desarrollo Humano. Con este nuevo marco buscamos potenciar nuestra capacidad de impulsar programas innovadores, colaborativos y basados en evidencia para lograr un impacto positivo y sostenible en las personas y que pueda ser transferido luego a políticas públicas. Según la ONU, el desarrollo humano consiste en "la creación de un entorno en el que las personas puedan desarrollar su máximo potencial y llevar adelante una vida productiva y creativa de acuerdo con sus necesidades e intereses". Por lo tanto, el Desarrollo Humano implica que cada persona tenga más oportunidades, disfrute plenamente de su libertad y pueda vivir una vida que valore. El área se organiza en tres engranajes principales: Formación: buscamos potenciar la educación a través de oportunidades de formación para docentes, directivos y hacedores de políticas educativas. Comunidades: impulsamos comunidades a partir de procesos de co-creación e innovación social. Laboratorio de Bienes Públicos Digitales: trabajamos en la creación de bienes públicos digitales a partir de datos abiertos y modelos de inteligencia artificial para beneficio de la sociedad. En Argentina, es importante la aplicación de esta nueva perspectiva por dos razones principales: existe un desacuerdo conceptual relativamente profundo sobre cuáles son los mejores medios para alcanzar la prosperidad de las personas, y las condiciones sociales se deterioran de manera alarmante. Con esta nueva estructura, reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando con proyectos, programas e iniciativas que tengan como objetivo el desarrollo integral de las personas y sus comunidades. Si querés conocer más, escribinos a info@fundacionbyb.org.

La semana pasada, parte de nuestro equipo de Desarrollo Humano estuvo en La Rioja participando del Taller del Sistema de Gestión de Resultados que se realizó junto al Ministerio de Salud provincial y la Fundación FEIAS. Este sistema es parte del Plan Provincial de Salud 2030 de La Rioja y tiene como finalidad ampliar y mejorar la cobertura de salud de más de 130.000 riojanos que se atienden en el subsistema de salud pública provincial. El taller, realizado en la Sala de Situación del Ministerio y contó con la presencia del ministro Vergara, autoridades de ministerio, representantes de la Fundación FEIAS y Fundación Bunge y Born y referentes de los hospitales y centros de salud de la provincia. Durante la jornada, pudimos escuchar experiencias y recomendaciones de parte de los equipos que ya vienen utilizando dicha herramienta. En 2022, el proyecto “Sistema de Gestión de Resultados para Centros de Atención Primaria de la Salud en La Rioja”, presentado por Fundación FEIAS resultó uno de los ganadores de nuestro concurso MásSALUD. El proyecto consiste en desarrollar un sistema que amplie y mejore la cobertura de salud de los habitantes de la provincia. Durante todo el año pasado, acompañamos el desarrollo y la implementación de dicho sistema, llegando a alcanzar 23 efectores que incorporaron las funcionalidades de geo-referenciación, estratificación, nominalización, identificación del estado de salud y monitoreo del nivel de acceso efectivo a servicios de su población a cargo. Este 2024 renovamos nuestro acompañamiento con el objetivo de extender la implementación a 140 nuevos centros de salud del interior de la provincia.

La pandemia significó un gran desafío para la entrega de becas y subsidios de investigación científica. Por eso, luego de tres años, en la Fundación Bunge y Born volvemos a ofrecer, junto a la Fundación Williams y el Instituto Max Planck, las Becas de Investigación Doctoral. Estas becas tienen como objetivo ofrecer a investigadores jóvenes estadías de investigación en institutos Max Planck de Alemania para completar sus tesis doctorales. Las becas están destinadas a doctorandos con trabajos finales de investigación en curso y, en esta nueva edición, las áreas de investigación son: biomedicina, física y química. Desde hace más de 10 años que entregamos estas becas que permitieron que más de 30 científicos de todo el país tengan la posibilidad de realizar una estadía de investigación en Alemania. Uno de ellos es Martin Mayo, quien obtuvo la beca en 2020 pero recién en 2021 pudo viajar y realizar su estadía en el Max Planck Institute for Physics en Munich, Alemania. En su momento, Martín nos contó cómo se enteró de las becas: "La convocatoria a la cual me presente llego a mi institución, el Instituto Balseiro, por medio de investigadores de otras áreas. Sabía que estas becas son una muy buena oportunidad para poder investigar con instituciones de renombre internacional, hacer contactos que luego sirvan para mejorar la calidad de la investigación en nuestro país y tener la experiencia de trabajar en un ámbito diferente con otra dinámica de trabajo". La duración máxima de la estadía es de 6 (seis) meses. La beca incluye el traslado y el estipendio en el exterior por la duración de la estadía. cierre de inscripción: 31 de mayo de 2024. Para más información: consultas@becasmaxplanck.com.ar Formulario de Inscripción Documentos de interés: Reglamento Guía confección proyecto Guía preparación de la solicitud Guía carta de referencia

La semana pasada, entre el 26 y 28 de febrero, se realizó el Congreso Internacional “I Estado General del Patrimonio Industrial en la Argentina”, que organizamos la Fundación Bunge y Born, la Fundación Williams y el Grupo Techint. Durante tres días, los participantes pudieron escuchar ponencias y exposiciones sobre la base de los siguientes ejes: Historia, memoria y cultura de las empresas y del trabajo industrial. Máquinas y arquitecturas, ciudades e infraestructuras, territorios y paisajes de la industria. Archivos, museos y turismo industrial. Restauración, reutilización, green transition y prácticas de regeneración. La primera jornada del congreso se desarrolló en la Universidad Católica Argentina, la segunda en la planta Tenaris-Siderca en Campana, y finalizó con una tercera jornada en la Universidad Torcuato Di Tella. Durante los tres días, se propició un espacio de intercambio amplio, inclusivo de experiencias concretas y posicionamientos teóricos en torno a problemáticas que combinan el patrimonio industrial, empresarial y sus relaciones con las Ciencias Sociales en general y con la historia, la arquitectura y la economía en particular. El congreso, convocado por la Iniciativa para el Fortalecimiento de Archivos, UTDT, UCA y AIPAI, buscó fortalecer el vínculo entre diversos programas de investigación existentes en diferentes a partir de la profundización en el análisis desde perspectivas comparativas e interdisciplinarias. El congreso contó con la presidencia de Gerardo della Paolera, director ejecutivo de la Fundación Bunge y Born, y la coordinación académica de Mariela Ceva, responsable del Archivo Bunge y Born. A su vez, el congreso contó con un comité académico compuesto por: Edoardo Currà (AIPAI-Sapienza Università di Roma), Giovanni Luigi Fontana (AIPAI-Università di Padova), Massimo Preite, (AIPAI/ERIH/TICCIH), Ferdinando Fava (Università di Padova), Mariela Ceva (CONICET/CIS-IDES/UCA), Alicia Bernasconi (UCA), Miranda Lida (CONICET/UCA), Claudia Shmidt (Universidad Torcuato Di Tella), Gerardo della Paolera (Universidad Torcuato Di Tella), Martín Capeluto (UNSAM), Luis Müller (Universidad Nacional del Litoral), Hugo Peschiuta (Universidad Nacional de Córdoba). La conferencia de apertura fue “El devenir del patrimonio industrial. De la Convención de París de la UNESCO a la Integración con el desarrollo sostenible”, a cargo de Massimo Preite, (AIPAI/ERIH/TICCIH), y la conferencia de cierre “La enseñanza del patrimonio. El Master Erasmus Mundus : Techniques, Patrimoine, Territoire de l'Industrie (TPTI) y su relación con la Argentina”, a cargo de Giovanni Luigi Fontana y presentado por Jorge Born, Presidente de la Fundación Bunge y Born. El congreso fue una oportunidad para generar un debate sobre los alcances de los marcos teóricos y prácticos que durante los últimos años las distintas disciplinas han utilizado y también sobre las cuestiones metodológicas que implicaron con el fin de enfatizar la importancia y necesidad de estudios interdisciplinarios y un estado general de las investigaciones sobre el Patrimonio industrial en la Argentina.

Confianza: si bien se estabiliza y es un índice alto, no se recuperaron los valores previos a la pandemia, y está un 9% por debajo de 2019. Acceso: cayó 2,2% respecto de la medición de 2022. Se mantienen y profundizan tendencias: a menor nivel educativo, los encuestados reportan menores niveles de acceso. Asimismo, los menores de 20 y mayores de 65 años son los que peores niveles de acceso reportan. Dato preocupante: hay una baja aceptación y desconocimiento sobre el refuerzo contra el COVID-19: el 46% no desea aplicarse la dosis y el 37% no conoce la recomendación de los organismo de salud sobre tener un refuerzo anual. Alta aceptación de la vacuna contra el Dengue, 8 de cada 10 personas se la aplicaría. Los más jóvenes y los más adultos son los segmentos etarios que menos confían en las vacunas y menos acceso tienen. Accedé a la presentación: Índice de Confianza y Acceso a las Vacunas 2023 La Fundación Bunge y Born presentó los resultados del Índice de Confianza y Acceso a las Vacunas 2023. Por quinto año consecutivo presenta este estudio interanual para analizar las variaciones en el nivel de confianza de la población respecto de la importancia, seguridad y eficacia de las vacunas —incluyendo la reticencia al tema—, y determinar la presencia de barreras de acceso a la vacunación. El objetivo primordial es generar conocimiento que posibilite mejoras en el diseño de programas y estrategias de inmunización, y orientar de manera eficiente los recursos humanos y financieros en el marco de las políticas de salud pública. “El ICAV nos muestra que, en términos de acceso a la vacunación, nuestro país es cada vez más desigual entre la población menos educada y la que mayor grado de estudios posee. En cuanto a la confianza, vemos que son los más jóvenes quienes menos confían, por lo que hay una necesidad de trabajar fuerte en ese área”, sostiene Gerardo della Paolera, director ejecutivo de Fundación Bunge y Born. Índice de confianza El índice de confianza de la población en las vacunas 2023 es de 85,2 puntos. Esto implica una baja del 0,8% respecto a 2022 (85,9), y de 9,1% respecto del primer ICAV en 2019 (93,7 puntos). Si bien es un índice alto y se ve estabilizado, hasta el momento no se recuperaron los valores previos a la pandemia. El índice de confianza está formado por tres componentes: la efectividad, su importancia para los niños, y la seguridad. El 84,9% de las personas piensa que son efectivas; el 87,7% que son importantes para los niños, y el 90,1% que son seguras. En todos los casos los porcentajes se mantienen, con pequeñas bajas respecto al año pasado, pero un 9,4%, 8,2% y un 6% por debajo de 2019, respectivamente. Por región: la mayor confianza se registra en la Patagonia (86,3) y el NEA (86,1), en los dos casos con leves subas respecto a 2022. Luego, la región Centro (85,7), el NOA (85,3), AMBA (84,5) y Cuyo (84,2); en todas con leves bajas respecto al año anterior. Por edad: el grupo entre 15 y 20 años aumentó levemente su confianza respecto a 2022, pero sigue siendo el que menos confía, seguido por los mayores de 65. En tanto los grupos que más confianza tienen son las personas de entre 51 y 65, luego los de 41 a 50, los de 31 y 40 y los de 21 a 30. Por nivel educativo: las personas de menor nivel educativo (primaria incompleta) tienen una confianza mucho menor al resto, con 78,8 puntos, mientras que los de mayor educación (con posgrados o más) con 88,3 puntos. Índice de acceso Este índice tuvo cambios en la medición en 2022, por lo que la comparación sólo se realiza con respecto a ese año. Las dimensiones del análisis son: información sobre dónde vacunarse, costos involucrados, y en cuanto a los vacunatorios: facilidades generales de acceso, dificultad en llegar, rechazo previo, horarios y tiempos de espera. El índice de acceso general de la población en 2023 se ubica en 67,9 puntos, un 2,2% menos que el año pasado. Acceso por región: la Patagonia tiene el mayor índice (72,4), le siguen Cuyo (71,2), la región Centro (69,4), AMBA (68,2), NOA (63,9) y NEA (63,8). Por nivel educativo: la desigualdad en el acceso se ve claramente al medir esta condición, que va desde 55,5 puntos para quienes tienen primaria incompleta a 81,3 en las personas con posgrados o más. Por edad: los menores de 20 años y los mayores de 65 son los grupos que reportan niveles más bajos de acceso que el resto de los segmentos etarios. Nuevas vacunas y refuerzos Ante la pregunta: “Si hoy tuviéramos una vacuna contra el Dengue disponible, ¿usted se la daría? ¿Se la daría a su hijo o menor a cargo?”, 8 de cada 10 personas afirmó que se la aplicaría. Entre quienes se aplicarían la vacuna, el índice de confianza es más alto que la media, alcanzando los 89 puntos para quienes se la aplicarían y 68 para quienes no. Es importante destacar que la encuesta se realizó entre noviembre y diciembre de 2023, al mismo tiempo que la vacuna contra el Dengue se ponía a disposición del público, para todas las personas mayores a cuatro años, hayan o no cursado la enfermedad. En cuanto a la dosis de refuerzo de la vacuna contra el COVID-19, el relevamiento muestra un dato preocupante: cerca de la mitad de los argentinos (46%) no tiene pensado aplicarse la dosis de refuerzo. Esto puede llegar a tener efectos a mediano plazo ante una nueva ola de contagios y mayor cantidad de enfermedades graves, especialmente en pacientes de riesgo. Se observó un marcado desconocimiento de las recomendaciones emitidas por los organismos de salud sobre aplicar al menos un refuerzo anual de la vacuna COVID-19 para la población mayor a 6 meses. Casi 4 de cada 10 encuestados (37%) consideró que dicha recomendación era falsa. Sobre el rol de los profesionales de la salud en cuanto a la vacunación Ante la pregunta: “¿Alguna vez un médico le dijo que no se vacune a usted o su menor a cargo porque consideraba que las vacunas son inseguras?”, 2 de cada 10 encuestados afirmó haber recibido la recomendación de parte del médico de no aplicarse vacunas debido a que las consideran inseguras. A partir de esta afirmación, se detectó una “asociación” entre quienes recibieron la recomendación de “no vacunar” y niveles más bajos de confianza. Relevamiento y equipo de trabajo El estudio se realizó mediante una encuesta a celulares, con 7.199 casos de respuesta completa, a mayores de 15 años en todo el país, entre noviembre y diciembre de 2023. Cuenta con estimadores de calibración balanceando sexo, edad, cantidad de integrantes del hogar, nivel educativo y provincia. Es un cuestionario estructurado con sistema IVR a celulares, con un diseño muestral aleatorio, estratificado por provincia y región. La estimación de los intervalos de confianza se realizó mediante métodos de Montecarlo. La medición de la confianza está basada en el modelo del Vaccine Confidence IndexTM (https://www.vaccineconfidence.org/*), de la London School of Hygiene & Tropical Medicine. Mientras que la medición del acceso está basada en los indicadores propuestos por la Organización Mundial de la Salud. El equipo de trabajo de la Fundación Bunge y Born está liderado por la Directora de Desarrollo Humano, Alejandra Candia; y conformado por el coordinador Senior de Proyectos, Julio Ichazo; la gerenta de Proyectos, Brenda Walter; y el analista de Proyectos, Estanislao Pahn. Participan en este proyecto como consultores asociados: el doctor en Economía, Guillermo Bozzoli; el magíster en Estadística matemática, Tomás Olego; y el diseñador gráfico y especialista en visualización de datos, Andrés Snitcofsky.

Los días 22 y 23 de febrero viajamos a la ciudad de Salta donde comenzamos con la etapa de implementación de la segunda fase de la plataforma Red Salud. Durante la estadía, realizamos capacitaciones para el personal administrativo y jefatura de cuatro centros de salud, quienes comenzarán a otorgar turnos a través de la plataforma en el próximo mes. La plataforma Red Salud es el resultado del concurso MásSALUD que realizamos en 2021 y del que el Hospital “Papa Francisco” resultó uno de los proyectos ganadores. Durante los primeros dos años se estableció un equipo de trabajo junto a profesionales del hospital, responsables de centros de atención primaria de la zona, la ONG Wingu, y el equipo de la Fundación Bunge y Born, para entender las necesidades y generar una solución innovadora. Es así como durante 2023 se presentó la primera etapa del proyecto, que consta de una cartilla digital donde más de 300.000 pueden acceder a información relevante como: horarios, ubicación y especialidades que se atienden en cada uno de los 30 centros del Área Operativa Sur de la ciudad. En esta nueva etapa, buscamos ampliar el desarrollo de la plataforma para que, a través de la misma plataforma, se pueda administrar turnos con especialidades médicas y no médicas en base a cercanía y tiempo de espera. La capacitación a profesionales consistió en una instancia virtual, que se desarrolló durante enero, y una segunda, presencial, que se realizó durante la visita. En esta oportunidad, capacitamos a los profesionales de cuatro Centros de Atención Primaria de la Salud: N°9, N°46, N°27, N°57, y en marzo haremos lo mismo con otros tres centros. Los profesionales y agentes sanitarios que participaron de la capacitación demostraron mucho interés en aplicar esta nueva tecnología para la gestión de turnos de forma inteligente, y destacaron que se trata de una interfaz intuitiva y amigable. “Aprender a usarla parece fácil y refleja muy bien lo que hacemos cotidianamente con la gestión de turnos en el centro”, destacó una profesional participante de la capacitación.